清華人力資源總監班培養環節包括課程學習和學位論文，其中課程學習要求至少19 門課程：包含12 門必修課，至少7門選修課。總學分不少于32學分。在完成相關課程后，學員須在導師的指導下，提交并答辯人力資源總監班學位論文，這樣才能順利完成學業。那么，報考清華人力資源總監班學員還需要注意哪些方面的問題呢?
一、學員的工作經驗
人力資源總監班對于高級管理人員的工作年限有嚴格的要求，所以高級管理人員在報名清華人力資源總監班的時候，工作經驗方面審核是很嚴格的。具有八年或八年以上工作經驗，其中包括四年或四年以上管理工作經驗。
二、學員的學位學歷方面
在報名清華人力資源總監班的時候，學員必須要攜帶身份證復印件、學位證書、照片等。在學歷上清華人力資源總監班招生簡章有明確規定，要有國民教育系列大學本科或以上學歷；雖然說資格審查的時候，�？粕呛茈y以獲得學術深造的機會，但是每年�？朴�10%的錄取名額，但是�？粕厴I的學員必須要有相當豐富的管理經驗，這樣才有機會參加人力資源總監班課程班學習。
三、學員的單位證明
在清華對報考學員進行資格審查的時候，一般會要求高級管理人員在報名的時候，出示自己所在單位開出的證明，必須要加蓋高級管理人員所在單位的公章。這主要是和人力資源總監班學員的工作經驗等等方面結合在一起來審核的。
四、推薦信
推薦信，簡單來說，是讓人力資源總監班招生院校能夠了解被推薦人的情況，并且從推薦信中了解人力資源總監班學員未來發展的潛力和過去的事跡。這樣的話，人力資源總監班考生才能夠在申請碩士學位的道路上，更進一步。所以學員在填寫清華人力資源總監班推薦信的時候一定寫明要點，要有亮點，要真實，這樣才能吸引考官的注意和博得考官的好感。
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