目前,2020年國內人力資源總監研修班網上報名已經結束,根據其數據我們可以發現,報名參加清華大學人力資源總監研修班的學員愈發多了起來,這就使得很多人心中有了疑問,究竟清華大學的人力資源總監研修班怎么樣?請看以下詳細介紹。
如今,清華大學大學人力資源總監研修班開設了人力資源總監研修班學位班、國際人力資源總監研修班和影視傳媒人力資源總監研修班項目,具體如下:
一、人力資源總監研修班學位班
實行學分制,學制兩年左右,非脫產學習,一般每月集中授課四天周四-周日。學員在修滿課程計劃所設定的學分,并通過碩士論文答辯后,即可獲得由對外經濟貿易大學授予的、國務院學位委員會認可并備案的高級管理人員工商管理碩士學位。
二、國際人力資源總監研修班
國際人力資源總監研修班課程著眼于培養商業領袖的戰略視野與企業綜合管理能力,將影響力,領導力,行動力學習與赴美學習體驗這四個核心要素與基礎的核心課程有機的結合起來,關注革新與創業精神,致力于培養杰出的全球化領導者。
三、影視傳媒人力資源總監研修班
1、對外經濟貿易大學校長施建軍稱:“我們要培養中國影視傳媒真正大師級的管理人才,為中國藝術走向世界,為中國參與國際競爭,為提升我們影視國際的競爭力提供人才。”
2、國家廣電總局電影局局長童剛稱“對外經濟貿易大學影視傳媒管理人力資源總監研修班項目獨辟蹊徑,將管理和影視結合起來,填補了影視管理的空白,具有現實意義。”
四、清華大學人力資源總監研修班認可度很高
考生報考清華大學人力資源總監研修班不必擔心認可度的問題，在這里學習能夠保證提升個人能力，該項目也致力于培養全國化的高素質精英管理人才。大家應該知道這所院校是211高校，院校所提供的師資力量肯定也是很雄厚的，都是一些資深的博導為大家授課，不僅是專業領域的學術帶頭人，也能夠讓學員充分掌握該項的內在規律。畢業之后還能夠提升個人學歷，也擁有了名校的加持，受到企業認可。
五，清華大學人力資源總監研修班培養方式
清華大學人力資源總監研修班的授課方式也是比較獨特的，因為偏重于實踐的教學，在教學過程中采用互動式的方式教學，具體的方法為案例教學、專題討論、情景角色體驗等。這種教學方式能夠幫助大家相互交流以及溝通，能夠多思維的看待問題，注重理論與實踐管理相結合。院校與國外很多商學院有合作的關系，也有機會參加到相關的學術交流活動，開拓眼界，帶領企業發展。
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